Chào


Nếu tình cờ bạn đọc bài mà cảm thấy nhẹ nhõm người hay mỉm cười thì ta rất phấn khởi. Hihi

**

1

2


Thứ Bảy, 11 tháng 11, 2023

Lại lảm nhảm

Thấy VNPT nhắn tin trả tiền qua mạng để khỏi tính cướuc thu tại nhà 5k đồng, ta nghĩ chắc nó không hỗ trợ được cho nhân viên thu cước nên lấy tiền khách hàng đắp thêm vô cho nên ta cũng để thu cước tại nhà để cho nhân viên thêm nấy ngàn đồng, chớ thiệt tình cái vụ chuyển tiền qua mạng ta quá quen thuộc. Tới khi cô nhân viên thu cước ta hỏi thăm thì nghe nói là nó thu của khách chớ đâu có cho thêm cổ đồng nào đâu ta mới té ngửa ra, kêu là chơi kiểu gì kỳ vậy kà.  Thì nghe cổ gỉai thích là muốn giảm việc đi thu cước tại nhà rồi cho tụi em nghỉ bớt. Ta mắc cười, thì thu thêm 5k dân tình thấy tốn thêm 5k hơi dô diên nên họ cũng sẽ trả qua mạng thôi, là bình thường mà, thì lúc đó lượng khách hàng cần thu tại nhà sẽ giảm thì cho nghỉ bớt là bình thường, nhưng cái tiền thu thêm là để cho tụi em chớ hông phải để cho họ. Vì tiền đó là dịch vụ phát sinh do chi phí thu tại nhà cho nên người liên quan tới dịch vụ đó là tụi em. Chị để thu tại nhà là trả tiền thêm cho tụi em đó chớ mắc mớ gì trả cho nó. Nhớ hồi xưa, chị đồng nghiệp kia có thằng con nó nhất quyết không chịu đi học ngân hàng về làm việc tại ngân hàng mà kêu con muốn học xong mở công ty như cô Uyeen, chớ làm ngân hàng chán lắm. Cả nhà khuyên bảo như thế nào cũng không được. ta kêu chị bữa nào dẫn nó ra em chơi,  em khuyên thử. Ta kêu, con muốn làm việc gì thì tùy con, là cuộc đời của con thì con tự chịu trách nhiệm sướng nhờ khổ chịu chớ hông ai chịu cho con. Với lại còn trẻ có sai thì thay đổi lại cũng hông sao nhưng trước khi mở công ty con nên đi làm cho công ty khác nếu con không có những ý tưởng thiên tài như Bill Gates chẳng hạn. Còn nếu có ý tưởng thiên tài như Bill Gates thì con mở công ty ngay cũng được. Vì con đi làm để học cách làm việc tập thể, là tạo dựng mới quan hệ, có khái niệm sơ lược về quản lý công ty, và cái quan trọng nhất là sau này con làm boss con sẽ thương nhân viên vì con đã từng làm nhân viên rồi nên sẽ cảm gáic được việc boss đối xử với staff ra sao, thì con  sẽ đối xử với nhân viên tốt hơn, thì con sẽ thu phục được người tài. Ngựa hay thường có chứng mà, người tài nhiều khi chướng. Mà hông chỉ thằng nhóc đó, còn mấy đứa con mấy anh chị đồng nghiệp khác nó cũng như vậy nữa chớ. Rốt cuộc nó cũng nghe lời ta đi làm vài năm sau ra về mở công ty. 

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét